Projekt "VIRTUAL JOB"
Projekttitel
Virtual Job
Abstract
VIRTUAL JOB zielt darauf ab, die digitale Weiterbildung von europäischen Berufsberater*innen
(Arbeitsvermittler*innen, Karriereberater*innen, Job-Broker) zu unterstützen, die in der
Erwachsenenbildung tätig sind und mit Arbeitssuchenden jeden Alters arbeiten, um ihnen den Zugang zu
Beschäftigungs- und Bildungswegen zu erleichtern.
Insbesondere konzentriert sich das Projekt auf die sich entwickelnde Nutzung digitaler Diagnose-,
Screening- und Matching-Funktionen sowie virtueller Job- und Karrieremessen durch Unternehmen und
Bildungsträger für Preboarding, Onboarding und Mobilität.
Das Projekt wird von einem neuen Konsortium mit 6 Partnern aus 6 Ländern umgesetzt. VIRTUAL JOB
entwickelt und testet ein neues, menschzentriertes Lern- und Weiterbildungsprogramm im Bereich C-VET
(Continuing Vocational Education and Training) für Guidance Practitioners. Die Inhalte konzentrieren sich
auf fortschrittliche Anwendungen von Augmented und Virtual Reality (AR/VR) Matching-Umgebungen sowie
auf KI-basierte Schnittstellen in diesem Bereich. Es wird durch Action Learning und Masterclasses sowohl
auf transnationaler Ebene (online und durch persönliche Co-Creation-Workshops) als auch auf nationaler
Ebene operationalisiert.
VIRTUAL JOB schafft ein neues Netzwerk der Europäischen Kooperationspartnerschaft, das die
„eingehenden“ und „ausgehenden“ Netzwerke von migrierenden Arbeitssuchenden repräsentiert. Über seine
transnationale Online-Praxisgemeinschaft, die Durchführung partizipativer, persönlicher europäischer Co-
Creation- und Action-Learning-Workshops sowie nationaler Engagement- und Showcase-Veranstaltungen
wird das Projekt direkt mindestens 150 Guidance Practitioners einbeziehen und gleichzeitig neues
methodenbasiertes E-Learning-Material sowie politische Empfehlungen für Stakeholder entwickeln.
Projektleitung
Karin Steiner (Austria)
Projektteam
Max Nemeth
Projektbeginn
11/2025
Projektende
10/2027
Auftagg./Förderung
ERASMUS +