[ zurück zur Übersicht ]
Auf rund 150 Seiten soll nicht nur in die Arbeitsmarkt- und Rechtssituation von MigrantInnen eingeführt werden, sondern vor allem sollen auch Möglichkeiten einer „Interkulturellen Methodik“ bzw. eines „Migrationssensiblen Trainings“ aufgezeigt werden, um schließlich unter Einbeziehung der Praxiserfahrungen von TrainerInnen Methoden zu den Themen „Orientierung“, „Aktivierung“, „Information“, „Potenzialanalyse“ und „Jobfinding“ vorzustellen.
Projekt "Methodenhandbuch Migrant"
Projekttitel
Methoden/Tools in der Berufsorientierung für Menschen mit Migrationshintergrund bzw. im multikulturellen Kontext
Abstract
Auf der Basis des Forschungsprojektes „Berufsorientierung im Fokus aktiver Arbeitsmarktpolitik“, das 2002/2003 im Auftrag des AMS Österreich (AMS/BIQ) durchgeführt wurde (vgl. AMS report 37 bzw. AMS info 64), wurden von abif bereits drei Handbücher erstellt, die anhaltend auf großes Interesse und Nachfrage stießen:
- „Methodenhandbuch der allgemeinen Berufs- und Arbeitsmarktorientierung“ (2005),
- „Methodenhandbuch der beruflichen Rehabilitation“ (2006) und
- „Methodenhandbuch der Berufsorientierung für Frauen“ (2007).
Auf rund 150 Seiten soll nicht nur in die Arbeitsmarkt- und Rechtssituation von MigrantInnen eingeführt werden, sondern vor allem sollen auch Möglichkeiten einer „Interkulturellen Methodik“ bzw. eines „Migrationssensiblen Trainings“ aufgezeigt werden, um schließlich unter Einbeziehung der Praxiserfahrungen von TrainerInnen Methoden zu den Themen „Orientierung“, „Aktivierung“, „Information“, „Potenzialanalyse“ und „Jobfinding“ vorzustellen.
Projektleitung
Mag.a Brigitte Mosberger (abif)
Projektteam
Mag.a Marie Jelenko (abif), Mag.a Eva Leuprecht (abif), Bakk.a Eva Denkmayr (abif)
Projektbeginn
01/2008
Projektende
07/2009
Auftraggeber
AMS Österreich / Abt. ABI